10月10日下午2点,电气学院参加学校暑期赴美国旧金山州立大学培训教师座谈会在电气院528会议室进行。会上,陈西曲和徐滔滔两位老师就培训内容和老师们进行了交流。
座谈会上,陈西曲老师就美国高等教育状况、学术与行政管理、教师管理、教学管理、教学辅助管理、学生管理与服务等六个方面一一进行了详细介绍。内容有:美国高校的类型、规模、经费来源;校级管理系统、校学术委员会、院系领导班子的组成;教师如何聘用、考核、升迁、培养;教学上的人才培养方案、课程教学合同、教学评价、教学方法与技巧、图书馆管理、实验室管理、学生管理体制与学生组织等。在谈到培训体会时,陈老师说:管理以人为本,教学以学生为中心是此次培训的最大收获;陈老师还从师生的选择与限制、施教自由与教学合同约束、知识发送量与接收量的关系、服务与管理的关系这四个方面和大家分享了自己所受的一些启发:选修课程可实行放开;淡化专业,推行专业辅修制;建立以学生为中心的教学模式;给教师授课以充分的自由;实行课程考核改革;对不同的观点应持开放的态度;研究、采用美国的教学方法;学生评估教师的教学效果;制定奖励政策;院系应有规划地对教师进行“主动培养”;学校应建设好并充分利用学校教师发展中心平台;要科学地管理与服务等。另外,徐滔滔老师也谈了此次培训对自己影响比较深刻的几点,她说:课堂的互动、课外活动的丰富等是美国大学的最大特点之一。
座谈会在教师中反响强烈,不仅给教师们带来了新的教学理念,也拓宽了教师们的教学改革思路。(电气学院分工会)