武汉工业学院二级教职工代表大会暂行条例

第一条 为了有利于教职工参与院（系）的民主管理并发挥民主监督作用，推动院、系事业的发展，维护教职工合法权益，特制订《武汉工业学院二级教职工代表大会暂行条例》。本暂行条例根据《教师法》、《高等教育法》等有关法规的精神，参照《湖北省高校教职工代表大会工作规程（试行）》规定而制订，适用于我校各院（系）及相关单位。

第二条 院（系）教职工代表大会（以下简称“教代会”）应坚持四项基本原则，贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法令，在院（系）党总支的领导下行使职权；要正确处理好国家、集体、教职工个人三者之间的关系，支持院（系）行政的依法管理，发挥民主监督作用，努力增强本单位教职工的团结，切实维护教职工的合法权益。

第三条 教代会的组织原则是民主集中制。

第四条 院（系）党总支要加强对教代会工作的领导，院（系）行政要充分尊重教代会的民主权力，院（系）领导干部要自觉接受教代会的民主监督。院（系）分工会要努力承担好教代会工作机构的日常工作任务，在不断总结经验的基础上，加强教代会的制度化、规范化建设，提高民主参政水平。

第五条 由院（系）党、政主要负责人、分工会主席组成教代会工作领导小组，负责教代会大会的筹备和在大会之后贯彻大会的决议，落实提案。教代会召开大会时，由经全体代表选举产生的主席团主持；代表总人数少于20人的，可由分工会主席主持大会。院（系）工会委员会是院（系）教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，完成教代会交给的各项任务。

第六条 院（系）教代会每五年为一届，代表实行常任制，可连选连任。教职工代表因工作原因调离本单位，或因各种原因长期不在工作岗位，其代表资格自然失效，可经过民主程序，及时增补。

第七条 院（系）教代会代表人数一般可占教职工总人数的20％－30％左右。代表的选举办法、代表名额的分配，由院（系）教代会领导小组根据本单位的具体情况决定。教师代表占代表总数的比例应不少于70％（其中具有高级职称的代表应不少于代表总数的三分之一）。院（系）党、政、工主要负责人一般应选为代表，选举时，将他们的名额分配到有关选点，以普通教职工的身份参加选举。代表的选举应充分尊重教职工的意愿，应符合民主程序，可采取无记名投票或民主协商方式进行选举。代表应具有较强的民主参与意识和参政议政能力，密切联系群众，办事公道，有奉献精神，敢于坚持原则。

第八条 教职工代表按照规定的程序，有权提出议案和提案，有权就大会的各项议程充分发表意见，参加表决，有权对院（系）行政范围内工作提出质询、发表意见和建议，也有权对教代会的工作提出批评和建议。教代会代表的民主权力应受到尊重和保护。教代会代表应切实履行自己的义务，认真做好本职工作，努力提高自己的参政议政水平，积极参加教代会的工作，听取和反映群众的意见和要求，接受群众的监督。

第九条 教代会大会有两种：一是例会，每学年一次，于年底或年初的适当时候召开；二是不定期的会议，以一些重大而紧急的问题为议题，由院（系）教代会工作领导小组根据教代会代表的要求，在征得党总支同意后，决定召开的时间和议题。每次大会须有三分之二以上的代表出席，大会表决须有应到代表的半数以上通过方为有效。

第十条 每次教代会的召开都应做好认真而充分的准备，要事先确定好大会的议题，征集好提案，做好文件和会务的准备工作。大会的议题要提前让代表知道，文件应至少提前一周发给代表，以便代表仔细审读，并听取群众意见。

第十一条 教代会在本单位范围内行使以下职权：

1、审议建议权。听取并审议院长（系主任）的工作报告，讨论院（系）发展规划、年度或学期工作计划、重大改革方案、教职工队伍建设、财务管理等重大问题，并提出意见和建议。

2、审议通过权。讨论通过院（系）岗位责任制方案、教职工奖惩办法、工资调整方案以及其他与本单位教职工有关的各项规章制度。

3、审议决定权。讨论决定本单位劳务酬金、奖金分配方案以及其他与教职工利益有关的福利事项。

4、民主评议权。民主评议本单位的主要领导干部，对本单位的工作提出改进的意见和建议。

5、讨论贯彻学校教代会决议的有关事项，检查督促本单位教代会决议的贯彻落实。

第十二条 武汉工业学院教职工代表大会及其执行委员会对各院（系）教代会的工作给予指导，提出建议。院（系）教代会换届选举、召开大会等重大事项，应向校教代会及其执行委员会备案。

第十三条 校内其他相当于院（系）的单位，也可以参照本暂行条例的规定，根据本单位的实际情况，建立教工代表大会制度并开展工作。

第十四条 院（系）和相当于院（系）的单位，人数不足50人的，可参考本暂行条例的有关规定，结合本单位的实际情况，以全体教职工大会的形式，落实教职工对本单位管理工作的各项民主权利，加强教职工的民主参与和民主监督工作。

第十五条 本暂行条例的解释权在校工会。

二○○三年六月二十日